助成金

労働保険に加入している企業・事業主に対して、政府や関係機関から様々な助成金・奨励金・補助金等の支給が用意されています。

これからビジネスを始める方に対する創業支援の助成金
　　・受給資格者創業支援助成金　・高年齢者等共同就業機会創出助成金など

人を雇い入れる事業主の方に対する助成金
　　・特定求職者雇用開発助成金　・トライアル雇用奨励金など

従業員の能力開発を行う事業主の方に対する助成金　
　　・キャリア形成促進助成金　・職場適応訓練費など

雇用調整を行わざるを得ない事業主の方に対する助成金
　　・雇用調整助成金　・労働移動支援助成金など

中小企業のための各種給付金
　　・中小企業人材確保支援助成金・中小企業雇用創出等能力開発助成金など　　　　
建設労働者の雇用改善に対する助成金
　　・建設雇用改善助成金など

育児・介護労働者に対する助成金
　　・育児介護雇用安定等助成金など

その他にも多くの助成金等の制度があります。

これらの助成金制度は返済不要ですので、内容や要件を満たすのであればこれらを利用することは、非常にメリットのある魅力的なものだといえます。

現状においては、これらの助成金制度を有効に活用している企業・事業主の皆様は少ないように思われます。

それには、
　・どのような助成金があるのかわからない。
　・助成金が多すぎてどれに該当するのかわからない。
　・助成金の申請手続きをするための書類等を作成準備するのがメンドウだ。
　・申請窓口との折衝が煩わしい。
等々の理由が考えられます。

当事務所が企業・事業主の皆様に代わって、どの助成金の内容に該当するかを検討し、必要な書類を準備し、窓口と折衝いたします。

助成金支給の申請代行は法律により、社会保険労務士だけが行うことが
できます。

助成金等を獲得して事業の財務の安定を図り、飛躍のステップとして活用されることをお勧めいたします。

当事務所へご相談下さい。

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