| 事務所案内 |
労働保険・社会保険手続
従業員の採用・退職にあたり、雇用保険・労災保険等の労働保険や
健康保険・厚生年金保険等の社会保険の手続き(届出)が必要になります。 |
|
| 労働保険・社会保険の手続きは従業員のためだけではなく、事業主のためのものであるといえます。 |
| これらの手続きを適正に行っていないと、事業主が様々なトラブルに巻き込まれる可能性があるからです。 |
| 労働保険・社会保険の手続きをキチンと処理して、企業の内部体制をしっかりと固めたいものです。 |
労働保険・社会保険の手続きは煩雑である上に、最近の経済情勢の変化や
働き方の多様化等に対応して、毎年のように労働保険・社会保険制度の内容が変更されてきています。 |
| 毎年5月に行われる労働保険料の年度更新や、毎年7月に行われる社会保険料の算定の基礎届けについても作成・提出のサービスを提供しております。 |
これらに対応して、当事務所は適正なサービスを「迅速・丁寧・低料金」で
提供しております。 ぜひ お任せ下さい。
ご相談はここちらから →→ |